PRESS RELEASE
- Endowus智安投和 Intellect 對1,000名香港和新加坡的 Z世代與千禧世代僱員進行調查，顯示財務健康與心理健康密不可分，財務壓力會加劇焦慮，支援和保留年輕人才於兩地就業市場尤其重要
- 41%香港受訪僱員有離職傾向，69%認為如企業提供支援（例如工作坊、諮詢意見），幫助他們做好財務準備，會降低離職意向
- 相比新加坡，有更多的香港受訪僱員認為（78%Vs83%）改善財務準備可使工作更加高效
- 逾八成香港受訪者認為，良好的財務準備有助他們更輕鬆地從挫折中復原
香港，2024年7月30日 – 亞洲領先的線上財富管理平台Endowus智安投 與著名的心理健康支援平台Intellect合作，發佈了《Endowus智安投xIntellect財富與健康報告》。報告調查了香港和新加坡1,000名Z世代和千禧世代僱員，深入探討財務健康與個人和企業健康的關係。量度心理健康有三大因素，包括成長型思維（Growth Mindset）、心理韌性（Resilience）及自尊（Self-esteem），而工作環境健康的量度指標包括工作滿意度和離職傾向。個人及企業的量度指標源自Intellect平台上的個人洞察測驗（PIQ）1，這是一套專門工具，透過量度各種因素，量化個人和工作環境的健康。該調查由第三方專業研究機構協助完成2。研究結果顯示，良好的財務健康與心理健康之間存在一種良性互惠關係。例如，86%的香港受訪者認為，良好的財務準備有助於他們更輕鬆地從挫折和挑戰中復原；而83%的受訪者表示，心理韌性會激勵他們不斷提升自己的財務準備水平。此外，他們認為自尊會提升個人的財務準備，反之亦然。報告深入分析了Z 世代和千禧世代計劃加強財務準備的策略，發現在改善員工全面的財務和心理韌性方面，僱主和企業發揮著關鍵作用和責任，特別是當僱主有意提高工作滿意度和減少離職意向，打造一個更強大、更有心理韌性的團隊。香港 Z 世代和千禧世代財務與心理健康現況調查結果顯示，成長型思維（87%）、心理韌性（78%）、自尊（85%）和工作滿意度（75%）等指標反映，香港受訪者整體身心健康程度處於穩健水平。然而，與之形成對比，近四成的香港受訪者（41%）經常考慮離職，有明顯的離職傾向。在財務準備方面，大多數（60%）的香港受訪者認為當前財務狀況「準備非常充足」或「準備充足」，不過仍有40%的香港受訪者認爲目前財務狀況還未達到「準備充足」水平。研究將財務準備定義為，個人對財富能滿足短期和/或長期生活需求的信心。
對自己的財務狀況感覺準備程度如何？
約一半的香港受訪者 (48%) 對收入來源的可預測性充滿信心，因此受訪者表現出強烈的財務準備意識。
您認為目前已在以下哪些方面做好了財務準備？
尽管有一半的香港受访者相信他们的收入来源是一致和可预测的，但相对而言，只有16％的受访者表示有足够的投资能力来了解适合其财务目标的投资类型。另有19％的人对自己建立充足的退休储备金的能力充满信心，这凸显了个人需要从长远的角度进行财务规划，通过有意义的财富积累进一步稳定财务安全网。
Endowus 联合创始人兼董事长塞缪尔·李， 说：“Endowus明白，改善个人的财务准备将加强社会结构，使更多的人能够实现退休充足率并避免长寿风险，即没有足够的资金来维持他们的白银岁月。以我们的名义为我们所有人实现机构捐赠质量投资的包容性民主化——通过知情的财富管理和更多获得正确资源的机会，我们可以为香港人提供知识，通过全面和负责任的投资，确保自己和亲人拥有更光明的未来。这就是为什么我们继续在所有平台上优先考虑金融知识的原因。”
“在长期财务压力的艰难环境中，金融知识的力量尤其重要，通货膨胀侵蚀了现金和存款的价值，而下一代拥有房屋的机会则进一步减少。Endowus与Intellect合作，致力于与具有前瞻性思维的组织合作，设计有效、个性化的员工福利计划，以改善团队的整体福祉，为他们的财务未来做好更好的准备。”
财务准备和个人健康直接影响工作场所的成果
该研究还探讨了两者之间的关系 财务准备 和 个人健康 可能会影响工作满意度和离职意向等工作场所成果，这表明超过80％的香港受访者同意或强烈同意，做好财务准备将有助于他们减少分心，提高工作效率，并提高工作满意度。69％的人同意或强烈同意，当工作场所提供支持（例如研讨会、咨询）以帮助他们做好财务准备时，他们不太可能考虑离职。
儘管有一半的香港受訪者對自己收入穩定性和可預測性持樂觀態度，但在投資知識方面，只有16%的香港受訪者認為自己具備足夠的投資能力，能夠選擇最合適的投資實現財務目標。此外，僅有19%的香港受訪者認為自己可累積充足的退休金，這顯示了個人需要採取更長遠的視角來規劃財務，通過積極的財富積累來進一步鞏固財務安全。
Endowus智安投聯合創辦人及主席李眞（Samuel Rhee）表示：「Endowus智安投深知，提高個人財務準備度能帶來深遠的社會效益，有助更多人實現充足的退休生活，避免因資金不足而面臨的長壽風險。我們致力開放獲取機構級別投資產品的渠道，讓香港人能明智地管理財富和輕鬆獲取正確的資訊，為自己和家庭創造一個更加光明的未來。正因如此，我們持續在跨平台推動普及金融素養教育。」
「目前外部環境依然充滿挑戰，高通膨會侵蝕現金和存款的價值，同時年輕一代擁有房產的機會也在逐漸減少，因此金融和個人理財知識的普及尤其重要。為了應對這些挑戰，Endowus智安投與Intellect攜手合作，致力與具有前瞻性的企業合作，共同設計有效且個性化的僱員福利計劃，以提升僱員的整體健康和為財務健康建立更好的準備。」
財務準備和心理健康直接影響工作滿意度及離職傾向
研究報告探討了財務準備和心理健康的關係，以及這種關係如何影響工作滿意度和離職傾向等工作成果指標。研究結果顯示，83%香港受訪僱員認為，改善財務準備可使他們心無旁騖，工作更加高效，82%受訪者則認為，良好的財務準備有助增強工作滿足感，69%受訪者表示，如企業提供支援（例如工作坊、諮詢意見），幫助他們做好財務準備，會降低離職傾向。
提升工作滿意度，僱主在支援整體心理健康方面發揮關鍵作用
考慮到財務準備和工作滿意度之間存在顯著的相關性，企業可考慮將財務健康納入僱員福利、僱員參與和留任策略。
僱主在提升員工全面身心健康方面發扮演著關鍵作用。三分之一的香港受訪者表達希望工作場所提供支援以改善財務準備，包括金融健康工作坊 （31%）、個人理財興趣小組 （34%） 、公司認可的退休投資計劃（34%）和個人理財及投資者教育課程（38%）。特別是千禧世代對個人理財及投資者教育的需求尤為突出，有38%的人表示希望獲得此類支援。
值得注意的是， 31% 的香港受訪者在尋找能夠提供心理健康研討會的工作場所，這反映了Z 世代和千禧世代對心理健康與財務健康的相互關聯的深刻認識。企業不應將這兩方面視為相互排斥，而應考慮提供靜觀培訓課程，提供減輕財務壓力的技巧以減輕財務焦慮，並提供改善心理健康的諮詢服務。
Endowus智安投與Intellect亦會深入研究如何在財務準備的範疇提升各自的服務。雙方已在上周聯合舉辦了一場研討會，與超過100名高級管理人員和人力資源專業人士分享報告中的發現，並探討如何幫助建立更具韌性的員工隊伍。同時，與金融機構合作，深入研究案例，透過提供企業員工福利計劃，以提高個性化員工財務健康支援力度。
Intellect聯合創辦人及首席執行官Theodoric Chew 表示：「研究表明，財務狀況與心理健康之間存在密切的聯繫，財務壓力往往會導致焦慮和心理健康狀況下降。我們與 Endowus 智安投的合作研究結果證實了這種關係，強調提供全面解決方案的迫切性。」
「Intellect推出了心理和財務健康工作坊、培訓課程和相關平台內容可以應對這些挑戰。僱主透過將支援措施納入福利策略，支持員工在工作場所茁壯成長，從而提高工作滿意度並降低離職率。我們期待與 Endowus智安投共同努力，繼續探索和優化這些重要舉措。」
《Endouws智安投x Intellect 財富與健康報告》完整版本可通過此鏈接下載。
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關於Intellect
Intellect作為一家領先的心理健康公司，致力於重新定義員工和社區的心理健康支援。從日常支援到臨床干預，Intellect將其服務立足於研究，確保每個人在關鍵時刻都能輕鬆獲得預防性、有回應和個性化的心理健康支援。
Intellect的國際影響力正在不斷擴大。作為亞太地區最值得信賴的心理健康支援提供者，我們為醫療保健、政府和教育領域的一些大規模企業和組織提供服務。無論是線上還是線下，Intellect已經改變全球超過370萬用戶的生活。
Intellect得到了眾多有影響力的投資者的支持，包括Tiger Global、Insignia Ventures Partners、Y Combinator、HOF Capital、MS&AD Ventures和East Ventures，以及知名的風險基金、家族辦公室、大型科技企業的高管和天使投資者。2023年，Intellect榮獲人力資源線上最佳數字健康平台（金牌）獎項。
關於Endowus智安投
Endowus智安投是亞洲領先的獨立線上財富管理平台，獲香港證監會及新加坡金融管理局的牌照許可。Endowus是亞洲首個同時提供個人儲蓄、私人財富和公共退休保障儲蓄（新加坡公積金計劃（CPF）和退休輔助計劃（SRS））服務的綜合線上財富管理平台。透過提供個人化的線上體驗，Endowus讓投資者能以公平、合理的費用取得專業的投資顧問服務，同時為投資者提供機構級別的投資產品，旨在協助他們實現財富增長的目標。
Endowus自2017年成立以來已獲9,500萬美元融資，投資者包括瑞銀UBS Next, 花旗Citi Ventures、MUFG Innovation Partners、新加坡經濟發展局投資公司（EDBI）、光速創投（Lightspeed Venture Partners）、Prosus Ventures、三星風險投資 （Samsung Ventures）、軟銀亞洲、新加坡電信旗下 Singtel Innov8、和Z Venture Capital，其他投資者包括部份亞洲最大的家族辦公室，以及Endowus的創辦人及僱員。
Endowus持續突破界限開放投資渠道，通過與80多家全球大型私人資產管理公司合作，為客戶在公開市場、私募市場、對沖基金及另類投資上，以公平及透明的費用提供優質的投資解決方案，除投顧費，並沒有其他隱藏費用。Endowus Private Wealth客戶如今可以獲取來自EQT, Carlyle, Partners Group, KKR, Ares, Brookfield Oaktree, Millennium, Point72, Balyasny, Brevan Howard, Bridgewater, Schonfeld, Hudson Bay, LMR 等多家公司專業策劃的頂級投資策略。
Endowus的行業領導地位以及業務增長廣受業界認可，更獲多項殊榮，包括亞洲資產管理雜誌（Asia Asset Management）2024年度Best of the Best的新加坡最佳智能財富管理公司、財資（The Asset）2024年AAA財資智能大獎的新加坡最佳智能升級(智安投應用程式）、財資（The Asset）2023年AAA財資智能大獎的新加坡最佳數碼財富管理體驗、亞洲私人銀行家(Asian Private Banker)第九屆科技大奬中2023年度最佳財富科技方案供應商。Endowus亦是世界經濟論壇（World Economic Forum）2023年度百大技術先鋒（Technology Pioneers 2023）之一，此前亦獲選為領英（LinkedIn）2023年度頂級初創公司及2022年度福布斯最值得關注的100家企業之一。
Endowus集團包括兩家香港和新加坡持牌公司，以及紮根於香港的家族辦公室Carret Private。Endowus為數以千萬計客戶提供專業的理財服務，旗下咨詢資產超過60億美元，是亞洲最大的獨立財富管理公司之一。成立至今，透過直接向客戶回贈100%銷售佣金、提供機構級別的投資產品與獨有的基金產品，Endowus已為客戶節省超過每年4,000萬美元的投資成本。
有關更多信息，請瀏覽 www.endowus.com/zh-hk。Endowus HK 服務僅對供香港投資者。對於新加坡投資者，請聯絡 Endowus Singapore Pte Ltd 或瀏覽 www.endowus.com。
